El pasado martes 18/11 estuvimos presentes en el lanzamiento del libro Heart Centric: la innovación pendiente en las organizaciones de Chus Sanz.
Fue una instancia inspiradora, que nos invitó a reflexionar sobre la importancia de colocar a las personas en el centro de los procesos, la gestión y la innovación. Una mirada profunda y necesaria para repensar cómo construimos culturas organizacionales más humanas, conscientes y sostenibles.
Agradecemos haber formado parte de este encuentro y celebramos la llegada de una obra que, sin duda, abrirá nuevas conversaciones y transformaciones en el mundo del trabajo.
