Lecciones de RR.HH. del Caso Julen Lopetegue
Lopetegui llegó como DT de la Selección Española al pasado Mundial de Rusia 2018, pero fué despedido al no avisar que sería el nuevo técnico del Real Madrid.
Lopetegui llegó como DT de la Selección Española al pasado Mundial de Rusia 2018, pero fué despedido al no avisar que sería el nuevo técnico del Real Madrid.
Se realizó la segunda instancia de #ElFuturodeltrabajo en el Colegio de Contadores Economistas y Administradores del Uruguay. Dialogamos sobre “El impacto de la Tecnología en el Trabajo” Expositores: Exponen Ignacio Horvath Gte General de ANCAP Richard Read Dirigente Federación de Empleados Obreros de la Bebida…
FTD “FeelThinkDo – Gestión Humana” es una forma de vida ante todo, pero claro esa no necesariamente es una manera de presentarnos ante las empresas y la sociedad en general, entonces tenemos que decir que somos una organización creada por profesionales de diferentes disciplinas y…
Cómo saltar del discurso a la acción en cuestiones de género: del “deber” al “querer” Nadie puede dudar de que el Liderazgo Femenino y el debate sobre la necesidad de acortar la brecha de género es tendencia en el mundo. Basta con buscar en Google Trends, revisar las…
Es Contador Público y Licenciado en Administración de Empresas. Desde 1983 se dedica a Recursos Humanos. Está al frente de Work Office que este mes celebra sus 30 años, siendo de las empresas referentes en este sector. A nivel personal, en 2017 fue seleccionado por…
Según un estudio de Willis Towers Watson serán más pequeñas y frecuentes (estilo Pulse Survey), siendo ya usadas por el 25% de las compañías del país. Mantener empleados comprometidos es uno de los principales desafíos que enfrentan las organizaciones hoy. Una manera de medir el compromiso y alinear…
Además plantea que “las personas deberán cobrar más por trabajar menos tiempo”. El excéntrico multimillonario fundador de Virgin, Richard Branson, publicó días atrás algunas interesantes reflexiones sobre cuáles serán los cambios que se verán en los próximos años respecto de las formas en las cuales las personas trabajan. Apoyado en declaraciones…
Continúan los cambios y aceleración producidos por la era digital. Cambios que afectan no sólo a la forma de trabajar sino también a la forma de entender las relaciones profesionales, y las opciones que nos da la tecnología.