Pablo Faba especialista en comunicación interna, asesora a más de 300 organizaciones en el continente. Presidente del ComIn Forum Regional participó en el #XXICongreso Internacional de Gestión Humana con su conferencia “El Futuro de la Comunicación Interna”
Publicaciones Similares
Mujeres y empresa: el desafío de “romper el techo de cristal
En momentos en que en la sociedad se debate con mayor intensidad sobre el rol y los derechos de la mujer, es cada vez más imprescindible que las empresas adopten políticas claras que promuevan la igualdad de género.
¿Cómo afrontar la robotización en el empleo?
Las nuevas tecnologías afectan a muchas profesionales y puestos de trabajo a nivel global. Ante este contexto, Uruguay tiene un desafío importante por delante.
El voluntariado para hacer que las cosas pasen
Pablo Marroche, Director Ejecutivo DESEM Jóvenes Emprendedores Desde DESEM Jóvenes Emprendedores estamos iniciando hoy la participación en este valioso espacio de la Revista Talentos. Nuestra fundación, implementa programas educativos en Uruguay desde 1991, con el objetivo de desarrollar las competencias emprendedoras de miles de niños…
Las organizaciones como sistemas vivos
El jueves 7 de agosto, la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana (ADPUGH) junto con la Asociación de Dirigentes de Marketing del Uruguay (ADM), llevaron a cabo un evento dentro del Ciclo de Organizaciones Saludables, denominado Las organizaciones como sistemas vivos. ¿Cómo lograr resultados…
Vanessa Delgado XXI Congreso Internacional de Gestión Humana
Vanessa Delgado CEO y Directora en Gestión del Talento de DIVERSA (Perú), Trainer Certificada en Lego Serious Play y Points of You. Facilitadora en talleres con metodologías lúdicas e innovadoras expuso en el #XXI Congreso Internacional de Gestión Humana sobre “Metodologías innovadoras para la Gestión…
RR.HH. ¿Hay Relación entre Compromiso y Estrés?
Una reciente investigación publicada por la revista Harvard Business Review, releva una preocupante relación entre ambos a tener en cuenta por las áreas de RR.HH.
