Gabriela Barrios de la Fundación Bensadoun Laurent estuvo presente en el XXI Congreso Internacional de Gestión Humana presentando un taller vivencial sobre Discapacidad y Trabajo: vivir la experiencia.
Publicaciones Similares
Generando impacto social con innovación e inclusión
Discapacidad & Empleo: los retos y oportunidades de gestionar talento diverso. Está probado que equipos de trabajo con talento diverso son más efectivos, competitivos, ricos intelectual y emocionalmente. Varias encuestas y estudios lo demuestran… pero siendo honestos realmente, ¿cuán inclusivas son nuestras empresas?, ¿cuán diferentes y…
Una mirada reflexiva al “Bosque” de la Gestión Humana
Tomando de referencia a aquella vieja Oficina de Personal hasta nuestros días, vemos que, han cambiado muchas cosas. Han cambiado Gobiernos, Sociedades, Instituciones, Empresas, las Personas, sus Valores y sus vínculos interpersonales. Se han generado nuevos modelos de gestión y comunicación, estrategias de desarrollo y…
Mujeres y empresa: el desafío de “romper el techo de cristal
En momentos en que en la sociedad se debate con mayor intensidad sobre el rol y los derechos de la mujer, es cada vez más imprescindible que las empresas adopten políticas claras que promuevan la igualdad de género.
XX Congreso Internacional de Gestión Humana
La asociación uruguaya de profesionales de gestión humana (ADPUGH) organiza el XX Congreso Internacional titulado “Diseñar el futuro de la Gestión Humana: Innovación, Talento y Sostenibilidad”. El mayor evento que congrega a profesionales de gestión humana de Uruguay y la región se está realizando en…
Luis M Rodriguez XXI Congreso Internacional de Gestión Humana
Conversamos con Luis M Rodriguez, Ingeniero y Ex CEO de Montes del Plata y Unilever.
RR.HH. ¿Hay Relación entre Compromiso y Estrés?
Una reciente investigación publicada por la revista Harvard Business Review, releva una preocupante relación entre ambos a tener en cuenta por las áreas de RR.HH.
