Gerardo Torres Muró. Consulting & Coaching. Management Target-DDI. Los otros días releyendo un artículo sobre una investigación de Michael Beer, sobre los pocos resultados de los programas de capacitación y desarrollo a nivel de corporaciones y organizaciones me motivó a escribir las siguientes reflexiones al…
El decreto 611/80 del 19/11/80 establece que el personal superior de los establecimientos comerciales, industriales y de servicio no está comprendido en la limitación legal de la jornada de trabajo
Actualmente la necesidad de beneficios personalizados ha ido en aumento. Pareciera que el 2017 será “el año de los programas flexibles”. Con diversas generaciones conviviendo en el mundo laboral, la necesidad de ofrecer beneficios flexibles entrega a empresas la oportunidad de mejorar la Retención y…
A pesar de que hoy el término Responsabilidad Social Empresaria está presente en prácticamente toda actividad empresarial, aún cuesta que esta se integre transversalmente en la empresa y más aún, vincular la RSE con la mejora de la competitividad.
El vicepresidente de Recursos Humanos de Google, Laszlo Bock, dijo que desde la compañía no creen que el expediente académico sea un aval para contratar, según el portal de infotechnology.com.
Para Alejo López (Gerente de Reclutamiento y Administración de Personal en Unilever para el Cono Sur), la idea de los jóvenes que ingresan a una empresa y deciden hacer carrera en ella eternamente pertenece al pasado. Mientras que la Generación X valoraba un trabajo en…
Desde Uruguay queremos invitarlos a participar en el Congreso Interamericano de Gestión Humana, a desarrollarse en Montevideo, los días 11, 12 y 13 de Octubre de 2017.
FOCO: MARCA EMPLEADORA El 15 de marzo en el Hotel Radisson se desarrollo la primera edición de Recruiters Forum. El principal objetivo del evento fue proveer a los Profesionales en Gestión Humana de herramientas probadas en el mercado local, para el desarrollo y la gestión…
