Reviví la energía del congreso “Más Conectados Que Nunca” en unos pocos minutos.
¡Te traemos los momentos más impactantes y las ideas más relevantes compartidas en nuestro Congreso!
¿Listo para revivir las charlas que tuvimos?
Aquí te dejamos EXPERIENCIAS ÉPICAS: THE EMPLOYEE EXPERIENCE de la mano de referentes que custodian día a día la experiencia de los colaboradores en sus lugares de trabajo.
Todo fue aprovechable en esta mesa moderada por @Martin Palacios quien lideró la charla y destacó momentos poderosos de la misma. Algunas de las principales ideas de este panel, fueron entorno a cómo hacer para que la experiencia del equipo sea de excelencia, basada en valores, desarrollo y alineación con el propósito:
• La importancia de la consistencia en el tiempo. Las organizaciones que logran excelencia más allá de los momentos de crisis. Si logramos que, a pesar de las dificultades la gente siga teniendo una experiencia de excelencia, aumenta el nivel de confianza en la organización. @Fedra Feola #GPTW
• Sembrando talento – La Academia de Montes del Plata. La misma esta compuesta por: el instituto técnico de certificación, donde está el conocimiento técnico de la organización; la escuela de liderazgo y desarrollo; la escuela de Innovación y mejora continua y finalmente la escuela de desarrollo profesional y personal. Cada función de la organización tiene una ruta de aprendizaje por la cual transitar. Aldo Favre #MONTESDELPLATA
• En FNC el 97% de las posiciones de liderazgo fueron cubiertas por personas de la compañía. No se salió al mercado, sino que se desarrollaron las competencias del equipo. Se trabaja la equidad: “etiquetas tienen nuestros productos y no nuestra gente” @Sharon González #FNC
• La industria de la banca se ha transformado y continuará en esta línea. Para esto el equipo se debe desarrollar siguiendo 3 poderoso pasos: conocerse, explorar las posibilidades que hay y finalmente formarse. La empresa tiene mapeado las habilidades requeridas para cada uno de los puestos de la empresa y el empleado tiene la responsabilidad de su desarrollo. La organización no te pone en un lugar, sino que vos con tu esfuerzo te pones ahí. @Hernan Bussero #BBVA
Inspírate con este panel de 5 campeones en Gestión Humana quienes generosamente compartieron buenas prácticas de sus empresas.
Ahora te toca a ti poner en práctica tus acciones.
#MásConectadosQueNunca #CongresoAGH2023 #AGH
